The World Federation of Trade Unions on behalf of its105 million workers who live, work, and struggle in 133 countries all over the globe, expresses its internationalist solidarity with the workers in the length and breadth of the world who are suffering, faced with the criminal impact of lack of protective health and safety measures at the workplace, on the occasion of World Day for Safety and Health at Work, the 28th April 2023.
According to ILO’s data, every year approximately 2.3 million people lose their lives from work-related accidents or diseases, while 374 million people are injured or get sick in cases related to occupational safety and health, many of those injuries are chronic disabilities or diseases.
The World Federation of Trade Unions strongly believes that trade unions should have a main role in overseeing the implementation of health and safety measures at the workplace, the trade unions must not be excluded from the procedures of reporting and investigating work-related accidents, this role can’t be played by the employers that put profits over the lives, health and safety of workers.
It is obvious that the annual recurrences of occupational injuries, deaths, and contraction of work-related diseases by working people can no longer be understood as workplace accidents. These incidents are not accidents; they are evidence of the conscious sacrifices of workers for the sake of profit.
Last year the ILO adopted a new resolution to include occupational safety and health (OSH) as one of their Fundamental Principles and Rights at Work during the 110th International Labour Conference. After this decision, OSH became the fifth category which makes its implementation mandatory for all the ILO member-states regardless of whether they had ratified it or not. Of course, this is a positive development but the workers need measures and not words. Health and safety should be implemented in practice, in all workplaces and countries, instead of being just empty words on paper such as the rest 4 fundamental rights of ILO are proven to be in many cases.
Since its establishment in 1945, the WFTU remains the militant international voice for the working class against capitalist barbarity and the employer’s bulimia that prioritizes profits above the health, safety, and -in many cases- the very life of the workers. The WFTU calls upon class-oriented trade unions all over the globe to strengthen their struggle for adequate health and safety measures in all aspects of people’s lives.
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IT
La Federazione Sindacale Mondiale, a nome dei suoi 105 milioni di lavoratori iscritti che vivono, lavorano e lottano in 133 Paesi in tutto il mondo, esprime la sua solidarietà internazionalista ai lavoratori di tutto il mondo che soffrono di fronte all’impatto criminale della mancanza di misure di protezione per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, in occasione della Giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul lavoro, il 28 aprile 2023.
Secondo i dati dell’ILO, ogni anno circa 2,3 milioni di persone perdono la vita a causa di infortuni o malattie legate al lavoro, mentre 374 milioni di persone si infortunano o si ammalano in casi legati alla sicurezza e alla salute sul lavoro, e molte di queste lesioni sono disabilità o malattie croniche.
La Federazione sindacale mondiale è fermamente convinta che i sindacati debbano avere un ruolo principale nella supervisione dell’attuazione delle misure di salute e sicurezza sul luogo di lavoro; i sindacati non devono essere esclusi dalle procedure di denuncia e di indagine sugli infortuni sul lavoro, e questo ruolo non può essere svolto dai datori di lavoro che antepongono i profitti alla vita, alla salute e alla sicurezza dei lavoratori.
È evidente che le ricorrenze annuali di infortuni sul lavoro, decessi e contrazione di malattie professionali da parte dei lavoratori non possono più essere intese come incidenti sul lavoro. Questi incidenti non sono incidenti; sono la prova dei sacrifici consapevoli dei lavoratori in nome del profitto.
L’anno scorso, durante la 110a Conferenza internazionale del lavoro, l’OIL ha adottato una nuova risoluzione per includere la sicurezza e la salute sul lavoro (SSL) tra i principi e i diritti fondamentali del lavoro. In seguito a questa decisione, la SSL è diventata la quinta categoria, rendendo la sua attuazione obbligatoria per tutti gli Stati membri dell’OIL, indipendentemente dal fatto che l’abbiano ratificata o meno. Naturalmente si tratta di uno sviluppo positivo, ma i lavoratori hanno bisogno di misure e non di parole. La salute e la sicurezza dovrebbero essere attuate nella pratica, in tutti i luoghi di lavoro e in tutti i Paesi, invece di essere solo parole vuote sulla carta come gli altri 4 diritti fondamentali dell’OIL si sono dimostrati in molti casi.
Dalla sua fondazione nel 1945, la WFTU rimane la voce militante internazionale della classe operaia contro la barbarie capitalista e la bulimia dei datori di lavoro che privilegiano i profitti rispetto alla salute, alla sicurezza e – in molti casi – alla vita stessa dei lavoratori. La WFTU invita i sindacati di classe di tutto il mondo a rafforzare la loro lotta per ottenere adeguate misure di salute e sicurezza in tutti gli aspetti della vita delle persone.
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ES
La Federación Sindical Mundial, en nombre de sus105 millones de trabajadores que viven, trabajan y luchan en 133 países de todo el planeta, expresa su solidaridad internacionalista con los trabajadores de todo el mundo que sufren, ante el impacto criminal de la falta de medidas de protección de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, con ocasión del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el 28 de abril de 2023.
Según datos de la OIT, cada año aproximadamente 2,3 millones de personas pierden la vida a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, mientras que 374 millones de personas sufren lesiones o enferman en casos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo, muchas de esas lesiones son discapacidades o enfermedades crónicas.
La Federación Sindical Mundial cree firmemente que los sindicatos deben tener un papel principal en la supervisión de la aplicación de las medidas de salud y seguridad en el lugar de trabajo, los sindicatos no deben ser excluidos de los procedimientos de notificación e investigación de accidentes laborales, este papel no puede ser desempeñado por los empresarios que ponen los beneficios por encima de la vida, la salud y la seguridad de los trabajadores.
Es obvio que las repeticiones anuales de lesiones profesionales, muertes y contracción de enfermedades relacionadas con el trabajo por parte de los trabajadores ya no pueden entenderse como accidentes laborales. Estos incidentes no son accidentes; son la prueba de los sacrificios conscientes de los trabajadores en aras del beneficio.
El año pasado, durante la 110ª Conferencia Internacional del Trabajo, la OIT adoptó una nueva resolución para incluir la seguridad y salud en el trabajo (SST) como uno de sus Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. Tras esta decisión, la SST pasó a ser la quinta categoría, lo que hace obligatoria su aplicación para todos los Estados miembros de la OIT, independientemente de que la hayan ratificado o no. Por supuesto, se trata de un avance positivo, pero los trabajadores necesitan medidas y no palabras. La salud y la seguridad deben aplicarse en la práctica, en todos los lugares de trabajo y en todos los países, en lugar de ser meras palabras vacías sobre el papel, como se ha demostrado que son en muchos casos los otros cuatro derechos fundamentales de la OIT.
Desde su creación en 1945, la FSM sigue siendo la voz internacional militante de la clase trabajadora contra la barbarie capitalista y la bulimia patronal que prioriza los beneficios por encima de la salud, la seguridad y -en muchos casos- la propia vida de los trabajadores. La FSM hace un llamamiento a los sindicatos clasistas de todo el mundo para que refuercen su lucha por unas medidas adecuadas de salud y seguridad en todos los aspectos de la vida de las personas.
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FR
La Fédération syndicale mondiale, au nom de ses 105 millions de travailleurs.ses qui vivent, travaillent et luttent dans 133 pays du monde entier, exprime sa solidarité internationaliste avec les travailleurs.ses du monde entier qui souffrent, confronté.e.s à l’impact criminel de l’absence de mesures de protection de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, le 28 avril 2023.
Selon les données de l’OIT, chaque année, environ 2,3 millions de personnes perdent la vie à la suite d’accidents ou de maladies liés au travail, tandis que 374 millions de personnes sont blessées ou tombent malades dans des cas liés à la sécurité et à la santé au travail ; beaucoup de ces blessures se traduisent par des handicaps ou des maladies chroniques.
La Fédération Syndicale Mondiale est fermement convaincue que les syndicats devraient jouer un rôle de premier plan dans la supervision de la mise en œuvre des mesures de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Les syndicats ne doivent pas être exclus des procédures de signalement et d’enquête sur les accidents du travail, et ce rôle ne peut être joué par les employeurs qui privilégient les profits au détriment de la vie, de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Il est évident que les récurrences annuelles d’accidents du travail, de décès et de maladies professionnelles chez les travailleurs ne peuvent plus être considérées comme des accidents du travail. Ces incidents ne sont pas des accidents ; ils sont la preuve des sacrifices conscients des travailleurs.ses au nom du profit.
L’année dernière, l’OIT a adopté une nouvelle résolution visant à inclure la sécurité et la santé au travail (SST) parmi les principes et droits fondamentaux au travail lors de la 110e Conférence internationale du travail. Après cette décision, la SST est devenue la cinquième catégorie, ce qui rend sa mise en œuvre obligatoire pour tous les États membres de l’OIT, qu’ils l’aient ratifiée ou non. Bien sûr, il s’agit d’une évolution positive, mais les travailleurs ont besoin de mesures et pas de mots. La santé et la sécurité doivent être mises en œuvre dans la pratique, sur tous les lieux de travail et dans tous les pays, au lieu de n’être que des mots vides de sens sur le papier, comme le sont souvent les quatre autres droits fondamentaux de l’OIT.
Depuis sa création en 1945, la FSM reste la voix internationale militante de la classe ouvrière contre la barbarie capitaliste et la boulimie patronale qui privilégie les profits au détriment de la santé, de la sécurité et, dans de nombreux cas, de la vie même des travailleurs.ses. La FSM appelle les syndicats de classe du monde entier à renforcer leur lutte pour des mesures de santé et de sécurité adéquates dans tous les aspects de la vie du peuple.
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AR
يعرب اتحاد النقابات العالمي نيابة عن 105 مليون عامل يعيشون ويعملون ويكافحون في 133 دولة في جميع أنحاء العالم، عن تضامنه الدولي مع العمال في طول واتساع العالم، الذين يعانون في مواجهة آثار الجرائم بعدم اتخاذ تدابير السلامة والصحة في أماكن العمل، بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل، 28 نيسان 2023.
وفقًا لبيانات منظمة العمل الدولية، يفقد ما يقرب من 2.3 مليون شخص حياتهم كل عام بسبب حوادث أو أمراض مرتبطة بالعمل، بينما يصاب أو يتعرض للمرض 374 مليون شخص في حالات تتعلق بالسلامة والصحة المهنية، والعديد من هذه الإصابات هي إعاقات أو أمراض مزمنة.
يؤمن اتحاد النقابات العالمي بشدة بأن النقابات يجب أن يكون لها دور رئيسي في الإشراف على تنفيذ تدابير الصحة والسلامة في مكان العمل، ويجب عدم استبعاد النقابات العمالية من إجراءات الإبلاغ والتحقيق في الحوادث المتعلقة بالعمل، وهذا الدور لا يمكن أن يقوم به أصحاب العمل الذين يفضلون الأرباح على حياة وصحة وسلامة العمال.
من الواضح أن التكرار السنوي للإصابات المهنية والوفيات وانتشار الأمراض المرتبطة بالعمل من قبل العاملين لم يعد من الممكن فهمه على أنه حوادث في مكان العمل، هذه الحالات ليست بحوادث، إنها دليل على تضحيات العمال من أجل الربح.
في العام الماضي، تبنت منظمة العمل الدولية قرارًا جديدًا لإدراج السلامة والصحة المهنية كأحد مبادئها الأساسية وحقوقها في العمل خلال مؤتمر العمل الدولي رقم 110. بعد هذا القرار، أصبحت السلامة والصحة المهنيتين الفئة الخامسة التي تجعل تنفيذه إلزاميًا لجميع الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية بغض النظر عما إذا كانت قد صدقت عليه أم لا. بالطبع هذا تطور إيجابي لكن العمال يحتاجون إلى إجراءات وليس كلمات. ينبغي تنفيذ الصحة والسلامة في الممارسة العملية، في جميع أماكن العمل والبلدان، بدلاً من أن تكون مجرد كلمات فارغة على الورق مثل الحقوق الأساسية الأربعة المتبقية لمنظمة العمل الدولية والتي ثبت أنها كلمات فارغة في كثير من الحالات.
منذ تأسيسه في عام 1945، ظل اتحاد النقابات العالمي هو الصوت الدولي المناضل للطبقة العاملة ضد الهمجية الرأسمالية ونهم صاحب العمل الذي يعطي الأولوية للأرباح فوق صحة العمال، وفي كثير من الحالات، حياة العمال. يدعو اتحاد النقابات العالمي، النقابات العمالية ذات التوجه الطبقي في جميع أنحاء العالم إلى تعزيز نضالهم من أجل تدابير الصحة والسلامة المناسبة في جميع جوانب حياة الناس.
