El sindicato Alternativa Sindical de Clase (ASC) ha convocado para hoy una jornada de huelga en todo el estado en Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a, Telef\u00f3nica M\u00f3viles y Telef\u00f3nica Soluciones. El Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo para las tres empresas del grupo y la negociaci\u00f3n del III Convenio de Empresas Vinculadas son los motivos esgrimidos ante la autoridad laboral para convocar esta jornada de protesta que se suma a la del pasado mi\u00e9rcoles, 13 de diciembre, donde se convoc\u00f3 a la plantilla para que se concentraran en las puertas de los centros de trabajo. Ning\u00fan otro sindicato con presencia en los Comit\u00e9s de Empresa Provinciales ha respondido a esta convocatoria a excepci\u00f3n de CIG en Galizia, que apoya la huelga convocada por ASC, y ESK, en Euzkadi, que ha convocado concentraci\u00f3n en Bilbo esta misma tarde. En Madrid se ha convocado a la plantilla a las 12 horas para concentrarse ante el edificio que la multinacional tiene en la c\u00e9ntrica calle de la Gran V\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan nos informan desde ASC los motivos para convocar esta jornada de huelga son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n
-Retirada de los Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo de las tres empresas englobadas en el CEV. Es una verg\u00fcenza que una empresa con millones de beneficio pretenda deshacerse de gran parte de su plantilla. <\/p>\n\n\n\n
-Un Convenio Colectivo que garantice recuperar la actividad y que incluya a los miles de trabajadores y trabajadoras de las contratas, de tal manera que sus aportaciones al estado contribuyan a garantizar la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos y el futuro de nuestras pensiones. <\/p>\n\n\n\n
-Implantaci\u00f3n del Contrato de Relevo, que permite una salida digna y sin p\u00e9rdidas econ\u00f3micas a los trabajadores\/as de m\u00e1s edad y la entrada de los m\u00e1s j\u00f3venes con las mismas condiciones laborales. <\/p>\n\n\n\n
-Mejoras reales en el poder adquisitivo y en las condiciones laborales. <\/p>\n\n\n\n
-Garantizar las condiciones laborales y la prestaci\u00f3n de un Servicio Universal y de calidad mediante la desprivatizaci\u00f3n de la empresa, con la participaci\u00f3n del estado en la misma. <\/p>\n\n\n\n
Con respecto a este \u00faltimo punto, ayer precisamente el Ejecutivo espa\u00f1ol anunci\u00f3 la adquisici\u00f3n del 10% del accionariado de Telef\u00f3nica para hacer frente al potencial adquirido por los fondos buitre como Blacrock o STC (Saud\u00ed Telecom), propiedad del estado de Arabia Saud\u00ed, que en setiembre adquiri\u00f3 el 9,9% de las acciones.<\/p>\n\n\n\n
ASC ha interpretado esta decisi\u00f3n del gobierno como una buena noticia, aunque tambi\u00e9n creen que, por ahora, nada se ha hablado de dar estabilidad al empleo (solo al accionariado), la retirada del ERE o las negociaciones del Convenio Colectivo con cl\u00e1usulas a la baja. Cl\u00e1usulas que entiende se est\u00e1n negociando a la baja de forma intencionada por los agentes sociales y la direcci\u00f3n para incitar a la plantilla a abandonar la empresa de forma voluntaria.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto, mantienen la convocatoria de huelga para el d\u00eda de hoy y anuncian un per\u00edodo de conflictividad permanente en la empresa si no se da marcha atr\u00e1s. Una cuesti\u00f3n que la empresa quer\u00eda evitar a toda costa para celebrar los 100 a\u00f1os de la multinacional en 2024 y para lo que ya hab\u00eda dise\u00f1ado unas Mesas de Negociaci\u00f3n con los sindicatos CCOO y UGT que garantizaran la paz social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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