Na exig\u00eancia da continua\u00e7\u00e3o do processo de negocia\u00e7\u00e3o na CP e nas empresas do grupo IP, o SNTSF\/FECTRANS entregou um pr\u00e9-aviso de greve para estas empresas, abrangendo TODOS os trabalhadores, para amanh\u00e3 dia 28 de Fevereiro e dia 2 de Mar\u00e7o (quinta-feira).<\/p>\n\n\n\n
ESQUEMA DO PR\u00c9-AVISO DE GREVE<\/p>\n\n\n\n
Comum \u00e0 CP e IP<\/p>\n\n\n\n
Ficam igualmente abrangidos pelo aviso pr\u00e9vio de greve os trabalhadores que iniciem o per\u00edodo de trabalho no dia 27 de Fevereiro e no dia 01 de Mar\u00e7o de 2023 e o terminam nos dias seguintes, que far\u00e3o greve at\u00e9 ao final do per\u00edodo de trabalho;<\/p>\n\n\n\n
No caso do mesmo trabalhador realizar dois per\u00edodos de trabalho parcialmente coincidentes com os dias 28 de Fevereiro e 02 de Mar\u00e7o de 2023, apenas ser\u00e1 considerado, para efeito do aviso pr\u00e9vio de greve, o per\u00edodo com maior carga hor\u00e1ria do referido dia, ou sendo igual, apenas ser\u00e1 considerado o primeiro per\u00edodo ;<\/p>\n\n\n\n
S\u00f3 para a CP<\/p>\n\n\n\n
Ficam abrangidos os trabalhadores que iniciem o servi\u00e7o nos dias 28 de Fevereiro e 02 de Mar\u00e7o de 2023 e forem repousar fora da sede;<\/p>\n\n\n\n
Ap\u00f3s a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o na sede e\/ou ap\u00f3s um per\u00edodo de greve na sede, sempre que o rein\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o de trabalho ocorrer fora de sede e\/ou na sede, o trabalhador estar\u00e1 em greve a partir desse momento, pelo per\u00edodo de tempo necess\u00e1rio a que a retoma do seu per\u00edodo normal de trabalho di\u00e1rio se verifique de novo na sede, atenta a sua escala de servi\u00e7o, quando a Entidade Patronal n\u00e3o assegure, por escrito e em condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e dignidade para os trabalhadores, no cumprimento do disposto na Lei, e sem quaisquer \u00f3nus ou encargos para estes, as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a retoma ou rein\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o de trabalho prevista na respectiva escala de servi\u00e7o, fora da sede;<\/p>\n\n\n\n
Ap\u00f3s a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o fora da sede e\/ou ap\u00f3s um per\u00edodo de greve fora da sede, sempre que o rein\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o de trabalho ocorra na sede e\/ou fora da sede, o trabalhador estar\u00e1 em greve a partir desse momento, pelo per\u00edodo de tempo necess\u00e1rio a que a retoma do seu per\u00edodo normal de trabalho di\u00e1rio se verifique de novo na sede, atenta a sua escala de servi\u00e7o, quando a Entidade Patronal n\u00e3o assegure, por escrito e em condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e dignidade para os trabalhadores , no cumprimento do disposto na Lei, e sem quaisquer \u00f3nus ou encargos para estes, as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a retoma ou rein\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o de trabalho previstas na respectiva escala de servi\u00e7o, na sede.<\/p>\n\n\n\n
Todos os trabalhadores far\u00e3o greve a todo o trabalho que n\u00e3o esteja previsto nas escalas de servi\u00e7o, nos gr\u00e1ficos afixados nas esta\u00e7\u00f5es, e nos turnos n\u00e3o previstos \u00e0 data da entrada do pr\u00e9-aviso de greve.<\/p>\n\n\n\n
CGPT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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